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体験レポート

企業
求職者との意思疎通が図れました!
カテゴリー: 就職面接会・合同就職面接会 / 企業見学会

株式会社エヌビーエス様 製造業 楢葉町

株式会社エヌビーエス 製造業 楢葉町

【働きたいネットの就職面接会に出展して・企業見学会を実施して】
 人材採用にあたって、自社PR及び求職者との接点を増やしたいと思い利用しました。
 就職面接会には、何度か出展しておりますが、毎回多くの方に弊社のブースにお越しいただいております。弊社のことを知ってもらう機会に恵まれ、大変ありがたく感謝しております。短時間でも求職者の方と対面でお話しすることで、お互いの意思疎通が図られる点がとても良いと思います。
 就職面接会後に、企業見学会を開催しました。求職者の方に弊社工場を直に見学していただき、大変ありがたい機会でした。就職面接会に参加した方で少しでも自社に興味をお持ちの方には、企業見学会に参加してもらうと働くイメージを持ってもらうことが出来ますし、企業側としてはミスマッチ防止につながるとてもいい機会になると思います。


企業
幅広い世代の方に出会えるチャンス!
カテゴリー: 就職面接会・合同就職面接会 / 福島進出企業等と新規高等学校卒業予定者等とのマッチング支援

東双みらい製造株式会社様 製造業 楢葉町

東双みらい製造株式会社 製造業 楢葉町

【参加のきっかけ・動機】
 福島広域雇用促進支援協議会から出展募集の案内をいただき、当社の求人募集をアピールすることができる機会だと思い、応募しました。

【当日の様子・参加した感想】
 当日は多くの方にブースを訪れていただき、一人ひとりとお話しすることができました。オンライン等では伝わらない会社の魅力などを直接伝えることができるのも対面の良さと感じました。
 また、学校訪問でお世話になっている進路アドバイザーの方や、就職希望の高校生も何名か訪れてくれ、当社の企業PRを行うことができました。
 幅広い世代の方が、当社に興味を持っていただき大変うれしく思います。短時間でしたが、とても有意義な時間になりました。

【参加を考えている企業の方へメッセージ】
 これまでも、面接会を通じて応募がありましたので、とてもやりがいを感じました。
 幅広い世代の方とお話ができるチャンスだと思いますので、是非参加をお勧めします。


企業
目的意識を持つよう心がける
カテゴリー: 「真・報連相」セミナー

S社様 建設業

S社様 建設業

真・報連相セミナー 極意1に参加してみて

【参加のきっかけ・動機】
 上司からセミナーがあることを教えてもらい、参加しました。

【セミナー参加後の気持ちの変化や感想】
 受け身で仕事をするのではなく、目的をもって取り組もうと意欲的になれました。
 また、年齢や業種を問わず職場でのコミュニケーションの悩みを、「みんな抱えている」「自分だけではない」と知れたことも励みになりました。

【グループワークについて】
 考えが上手くまとまらず、しどろもどろになってしまいましたが、皆さんが真摯に耳を傾けてくれていたので、後半は少しリラックスして話せました。

【セミナーをどう活かしたいか】
 どんな仕事も「目的意識」を持つように心がけたいです。

【参加を考えている企業の方へメッセージ】
 どのような業種、役職、年齢の方でも気づきが得られるセミナーだと思います。


求職者
感触をつかんで自信がついた!
カテゴリー: 職場体験実習(大人のインターンシップ)

T.S様 20代 浪江町
T.S様 20代 浪江町
【参加のきっかけ・動機】
 しばらく他の仕事をしていましたが、以前就いていた販売職にもう一度チャレンジしたいと考えていました。実際に応募する前に、職場体験で大まかな感触をつかんでみたいと思い、参加を希望しました。

【参加した感想】
 品出しや在庫管理などの業務を体験する中で、前職の経験が活かせていることを実感し、自信につながりました。

【参加を考えている方へメッセージ】
 頭の中で考えているだけではわからないこともたくさんあります。
応募の前に実際に体感してみるのがおすすめです!

企業
採用活動の近年の動向が知れた
カテゴリー: 雇用確保セミナー

イガラシ綜業株式会社様 建設業 浪江町

イガラシ綜業株式会社様 建設業 浪江町

雇用確保セミナーを受講して

【参加のきっかけ・動機】
 浪江町役場様より、就職面接会をご案内いただき、その繋がりで「働きたいネット」を知りました。ご担当の方より本セミナーについて説明を受け、浪江町へ新営業所を開所予定であることや地元の方の採用を検討していたので、今後の採用活動の参考にしたく、本セミナーへ参加しました。

【セミナー参加後の気持ちの変化や感想】
 セミナーを受講し改めて、現状の人事課題や対象者別でみた採用対策及び各ポイントについて再確認することができました。対象者別に突き詰めていった際に、何が問題で何が不足しているのか、どう強化していくのか、しっかりと見極めていくことが大切であると感じました。

【セミナーをどう活かしたいか】
 特に、求人票の書き方については要検討です。弊社の求人票を見直したところ、必要最低限のみの記載となっており、求職者に伝わりにくい内容となっておりました。具体的な記載方法をご説明いただいたので、自社の特徴や魅力を感じてもらえるよう改善していきたいと思います。

【参加を考えている企業の方へメッセージ】
 本セミナーはこれから新卒・中途採用を検討している企業様、活動中の企業様、どちらであっても今後の採用活動に役立ちます。採用活動の近年の動向、そして自社を客観的に見直す良い機会にもなりますので、是非ご参加ください。


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