【参加のきっかけ・動機】
　自分が無意識に取っていた対応（話し方）が、アサーションの考えとして、できていると言われたことがありました。アサーションとはどういうことなのかを全く理解してなかったので、本来どのようなもので、自分の行動はそれに基づいているのかを知りたかったので参加しました。

【セミナー参加後の気持ちの変化や感想】
　伝える前には、何を言うかシミュレーションはするタイプではあるのですが、今後はDESC法のD・E・S・Cごとに「伝える前に考える」ということをクセづけして、トレーニングしてみようと思いました。難しそうですが、繰り返しやって定着させていけたらいいなと思います。

【グループワークについて】
　グループの皆さんは優しくて、話やすかったです。業種や職種が違う方々との研修はあまり機会がないので、はじめは心配でした。しかし、話しをしていくと、コミュニケーションや悩みに大きな違いはないということも分かり楽しかったです。

【セミナーをどう活かしたいか】
　立場的に言わなければいけないことは、きちんと言うことが必要なので、失敗しながらでも、今日の資料の「まとめ」10項目はデスクに挟んで目につくようにしていこうと思います。「自己責任」ここが大切だと感じたので、言う責任を持つことまでを考えて実践しようと思います。

【参加を考えている企業の方へメッセージ】
　考え方のクセは、自分では分らないところもあるので、部下を指導する立場の方は、1度受けてみると新たな発見や気付きがあると思います。

アサーショントレーニング講座を受講して

【参加のきっかけ・動機】
　チラシの案内を見た上司から勧められ参加しました。
職場における人間関係の構築について、役に立てられればと思ったのが動機です。

【セミナー参加後の気持ちの変化や感想】
　セミナーに参加する前は、職場における人間関係は仕事の関係と割り切っている部分がありました。しかし、セミナー参加後は、職場におけるコミュニケーションを取るうえで、自分の感情を素直に伝えたり、相手の気持ちに寄り添って提案をしたりと、深いコミュニケーションを取ることが職場活性に繋がると感じました。

【セミナーをどう活かしたいか】
　まずは、所属課でセミナーの内容を共有し、アサーションについて周知しようと思います。
所属課で実施し、効果が体験できたら、少しずつ職場に浸透させていければと思います。

【参加を考えている企業の方へメッセージ】
　役職・年齢を問わずにぜひ参加していただきたいです。職場に周知することによって、社員同士の蟠りや人間関係の改善に繋がると思います。

アサーショントレーニング講座を受講して

【参加のきっかけ・動機】
　郵便で送られてきたチラシに興味のある内容があったため申込をしました。

【セミナー参加後の気持ちの変化や感想】
　何となく対応してきた事が間違いではなかったと気づきこのまま進めば良いのだと方向性が見いだせました。

【グループワークについて】
　グループの皆さんはきちんと自分の意見を持ち話されていたので見習うことが多くありました。

【セミナーをどう活かしたいか】
　他の社員の方にも学んでもらい『心理的安全性』を高め、誰もが安心して発言・行動できる風通しの良い職場づくりに活かしたいです。

【参加を考えている企業の方にメッセージ】
　もし、「自分が若い時はこうだったから・・・」と昔の基準を元に仕事をしている方がいるのなら、その方々に「今は違うからぜひ学び直して欲しい」と伝えたいです。

アサーショントレーニング講座を受講して

【参加のきっかけ・動機】
　教わる立場から、教える立場に変わってきたため、相手と対等な立場に立って自己主張が自然に出来るよう自身のスキルアップを目的とし参加しました。

【セミナー参加後の気持ちの変化や感想】
　参加者の業種は違いますが、悩んでいること、思っていることが同じだと思いました。不安な気持ちから、少しは自信がつくようになりました。

【グループワークについて】
　初めての参加で最初は緊張しましたが、有意義な時間を過ごせました。また、他業種の意見を聞けて、とても勉強になりました。

【セミナーをどう活かしたいか】
　今回初めての参加の為、今後も率先して参加をさせていただき、少しでも早く会社で活かしていきたいと思います。

【参加を考えている企業の方にメッセージ】
　初めは、講座に参加する一歩が踏み込めないと思いますが、とても有意義な意見交換が出来るセミナーですので、是非参加してみてください。