人材の採用のため、求職者に会社を知っていただく機会を作りたいと考えておりましたので、就職面接会・企業見学会を利用しました。
　就職面接会では、一人でも多くの方に会社の存在を知っていただきたいと思い、アピールしました。直接求職者と話して感じたことは、売り手市場の割には消極的な方が多い印象でした。時間をかけて打ち解ける必要があると感じました。
　より深く当社を知っていただくために、就職面接会後に企業見学会を実施しました。製造業は「きたない」「きつい」というイメージを持たれることが多いですが、工場内の自動化されている部分やクリーンな環境で働けることを実際に見ていただきました。その結果、興味を持ってもらうことができ、参加者の中から採用に繋がりました。求職者と会って話せる機会はなかなかありませんので、人材不足解消の場として、人材獲得に直接繋がったことは大変ありがたく思います。
　採用は、求人票だけ出して待っていても人は集まりません。応募する人は、興味がある人しか応募してきません。今まで会社を詳しく知らなかった人にも知っていただいて応募に繋がるというのは、就職面接会と企業見学会ならではです。
　採用活動にお困りの事業所がおりましたら、このような場を活用して、求職者に自ら働きかけてみてはいかがでしょうか。

【働きたいネットの就職面接会に出展して・企業見学会を実施して】
　人材確保のため参加しました。就職面接会では、ブースにお見えになった方お一人お一人と時間をかけてお話しできました。求職者の方からの質問によって、採用側としての気付きもたくさんあり、大変参考になりました。実際に対面で話す中で感じたのは、求職中であるその方の背景を理解することなしに、コミュニケーションは成立しないということです。職を変えることにネガティブなイメージを持たれて臨む方を受容することが大切だと思いました。
　企業見学会では、見学者の方から「実際に働くことをイメージした質問」が多くありました。面接会でコミュニケーションをとることにより、信頼関係が構築され、見学の場でのより具体的なやりとりに繋がったと実感しました。

【これから利用を考えている事業所へメッセージをお願いします】
　何事もやってみないとわかりません！ “体験してから次の手を考える”そういった思考で様々なコンテンツを利用してみてはいかがでしょうか？

　将来の幹部職となる若手社員採用のため、初めて就職面接会に参加しました。
　これまで求人票を出したり、転職サイトを利用していましたが、地元からの応募がない状態でした。就職面接会では、参加者が多いことに大変驚いたとともに、想像していた以上の方と対面で話をすることができ有意義でした。
　また、高校の先生にも企業アピールができました。
　普段はなかなか求職者との出会いがないので、このようなイベントは継続的に開催していただきたいです。今後も利用したいと思いました。
そして、採用を検討されている企業に、ぜひお勧めします。

【働きたいネットの就職面接会に出展して・企業見学会を実施して】
　働きたいネットの就職面接会は、チラシやテレビ等のメディアでよく目にしており、 求人募集をアピールする絶好の機会だと思い出展しました。
就職面接会では多くの方にブースに訪れていただき、私自身、上手く対応できたか少し心残りですが、自社を知っていただく活動ができたと思います。
　また、ブースに訪れてくださった３名の方に、企業見学会にもご参加いただきました。実際の工場をご覧いただきながら、具体的な質問などもあり、より深く弊社を知ってもらう良い機会になったと思います。

【これから利用を考えている事業所へメッセージをお願いします】
幅広い広報や、求職者へのアプローチなど、自社だけではなかなか難しいこともフォローしていただけるので、大いに活用してみてはいかがでしょうか。

【働きたいネットの就職面接会に出展して・企業見学会を実施して】
　人材採用にあたって、自社PR及び求職者との接点を増やしたいと思い利用しました。
　就職面接会には、何度か出展しておりますが、毎回多くの方に弊社のブースにお越しいただいております。弊社のことを知ってもらう機会に恵まれ、大変ありがたく感謝しております。短時間でも求職者の方と対面でお話しすることで、お互いの意思疎通が図られる点がとても良いと思います。
　就職面接会後に、企業見学会を開催しました。求職者の方に弊社工場を直に見学していただき、大変ありがたい機会でした。就職面接会に参加した方で少しでも自社に興味をお持ちの方には、企業見学会に参加してもらうと働くイメージを持ってもらうことが出来ますし、企業側としてはミスマッチ防止につながるとてもいい機会になると思います。