【面接会に参加してみて】
　参加前に、面接を受けたい企業を3～4社ピックアップし、ハローワークのホームページから求人票を入手するなど、下調べを行ってから、面接会に臨みました。
詳しい業務内容や面接者の人柄など、求人票から分からない事を知る事が出来て良かったです。

【出展企業への応募を決めたきっかけ】
　年齢が50代と高く、職歴も多い為、面接は形式的に終わるのではないかと思っていましたが、面接担当者がフレンドリーな方であり、国家試験受験時の苦労話を共感できたので、親近感が持てました。その面接担当者から『正式に応募してみてはいかがですか』とすすめられた為、応募しました。熱意が冷めないうちに、当日中にハローワークで紹介状を発行していただき、すぐに書類を発送しました。

【就職相談を利用してみて】
　就職相談会が採用試験前日であった為、書類のチェックが応募後となってしまいました。それでも丁寧にチェックをして頂き、とても感謝しています。今後の就職活動について、就活の妨げになりそうな事や家庭の悩み事を話してしまいましたが、相談員の方が優しく話しをキチンと聞いてくれた事で、心のモヤモヤが晴れました。履歴書の内容や話し方などを総括し「あなたならきっと大丈夫」と言って頂いた事が「心配はいらないからいってらっしゃい」と背中をポンと押してもらった様な気がして、とても心強かったです。その甲斐あって、採用試験の面接にも、落ちついて的確な発言が出来たと思います。もっと面談の機会があって、細かく相談が出来たら良かったと思いました。
今までは、求職活動期間は長く心が何度も折れる辛い活動でしたが、相談して頂いたおかげで、楽しくあっという間に終わってしまったような気がします。

【今後の目標について】
　まず始めに、入社した会社の仕事を覚え、会社とその関係会社さんとの信頼を築き上げたいと思います。仕事と家庭の仕事（農業と農産物の販売）のバランスをうまく取り、両立できるようになりたいです。

【就職を目指している方へメッセージ】
　面接会では文字情報では得られない数多くの情報を手に入れる事ができます。採用担当者の話し方や表情で会社の風土や採用の意志が分かってきます。積極的に参加した方が良いと思います。色々な会社の採用担当者と話をすることは、採用面接のトレーニングにもなると思いました。
　相談員さんとの信頼関係も重要な要素だと思います。なるべく早いうちに相談員さんとの信頼関係を築き、悩み事などを気軽に話せる様になれば、採用までの道のりが急速に早まるかと思います。

【事前就職相談会に参加してみて】　
　出展企業がどのような人材を求めているかを知る事が出来たし、事務職を希望している私にとっては、複数ある企業から的を絞ることが出来ました。相談員からは「現時点で求人が出されていなくても、面接会当日に募集を開始することもあるので、気になる企業のお話を聞いてみると良い」とアドバイスをもらいました。　就職活動はどうしても孤独で、狭い視野でしか物事を見ることが出来ないことがありますが、こうしたアドバイスや福島の状況、同じように就活している人の様子も聞けたので良かったです。

【面接会に参加してみて】
　アドバイスを受けた通り、面接会では私にもできそうな求人を出している企業のところでお話を聞いてみることにしました。すると、パソコンを使った製造業のお仕事があり、企業に直接聞いてみないとわからない事だったので、大きな収穫でした。午前の部のみ参加する予定でしたが、協議会スタッフの方から「心が惹かれる所があれば、お話しだけでも聞いてみたらいかがですか」と後押しいただき、急遽ダメ元で午後の部も参加する事にしました。以前から気になっていた企業が1社あったため、そちらのお話を聞いてみました。その企業が作っている製品を使用したことがあり、とても良い製品だと感じておりました。働くなら、お客様に自信を持っておすすめできる製品を作っている会社が良いなと思っていたため、その場で働きたい気持ちを熱意込めてお話ししました。すると「まだ求人を出していないけど、これから事務職に近い求人を出すので、一度工場見学に来てみませんか？」とお誘いをいただき、喜んで見学させていただくことにしました。憧れの企業だったので見学は楽しく、意見交換をたくさんさせて頂きました。
後日、面接を受けて見事採用となりました！これも協議会のアドバイスがあったからこそのチャンスでした。面接会に参加したから掴めたんだと思います。皆様にも「素直に且つ素早く積極的に行動すること」をお勧めします。

【求職者カフェを利用してみて】
求職者カフェでは、パソコンを借りて経歴書等を作成出来たうえに、履歴書や証明写真撮影が無料だったので、何十回と履歴書を書いた身としては、経済的にも大変助かりました。また、志望動機に悩んだり、働き方に迷ったりしたとき、適切なアドバイスを頂けたので、大変有難かったです。不採用が続いても「応援してくれる人がいる！」と思えるだけで心強かったです。

私がここまでこれたのも協議会をはじめ、求職者カフェのスタッフ、ハローワークのマザーズの方々等のサポート、周りの皆様の応援のお陰です。私も、これがゴールだとは思っていません。これからもお仕事の内容に適した勉強をしながら努力したいと思います。本当にありがとうございました。
 

 

苦しみを乗り越えることができたのは、働きたいネットをはじめ、多くの方々に支えられたおかげです。 働きたいネットには前職を退職する前から相談に乗って頂いて、一人ぼっちの自分は電話でいつも励まされました。

相談員からは、家庭教師のように丁寧に教えて頂きました。志望動機の書き方を指導してもらうときに、自分の書いたものを読み上げると、「ここはいいねー」などと褒めてくださり、嬉しかったです。 それから、言葉使いや文章など、至らない箇所を直して頂きました。自分には思いつかない表現や的確な言葉使いを教えて頂き、さすがだなぁと思いました。
 

◇この度就職決定したK.Sさんに、就職についてインタビューしました！

■面接会参加前の就職活動について教えてください。
前職は、会社が早期退職を募っていたため退職しました。再就職支援会社を通して就職活動を行ったり、転職サイトも利用していましたが、なかなか応募には至らなかったです。子供を地元とは別の地域の学校へ毎日送迎しているため、子供の学校がある地域への就職を希望していました。

■就職活動で不安に感じていたことや悩みはありましたか。
最初は、経験が活かせる、前職と同じような職種で探していましたが、同じような職種だと出張や夜勤が多いので、難しいなと感じました。新しい業種や職種も考えようとは思っていましたが、『自分に向いている仕事は何だろう』と悩むこともありました。

■「面接会」への参加のきっかけと感想を教えてください。
面接会のようなイベントへの参加は初めてでした。地元の企業への就職は全く考えていなかったので、求人も見ていませんでしたが、役場でチラシを見て、企業と直接話をしてみたいと思いました。午前と午後で8社の企業と話しました。時間の許す限り、空いている企業のブースに並んで話を聞きました。たくさんの企業から話を聞くことで、知らなかった業種のことを知ることができ、地元で前から知っていた企業のことは更に知ることができました。地元の企業だからこそ、自分の話もしやすく、家庭の事情も含め親身に話を聞いてもらえたことが良かったです。

■「事前就職相談会」に参加してみて、いかがでしたか。
事前に参加企業の求人票を見て、休みや残業の度合、出張や勤務時間等、自分が重視している求人条件を確認することができて良かったです。面接会当日に企業に確認することや質問内容を先に考えておくことができました。

■「職場体験」をしようと思ったきっかけと感想を教えてください。
面接会で職場体験の担当者から声をかけていただき、自分が気になった企業を申し出ました。面接会後、次の週には体験することができました。体験を希望した工場での仕事について、自分がイメージしているものと大きなギャップがないかを確認したかったので、体験できて良かったです。

■面接会で出会った企業に就職決定！就職先を決めた理由を教えてください。
家族のために重視してきた希望の条件と合致したことと、企業の方とじっくり話ができたことで、家庭の事情を理解していただき、勤務内容も家庭に支障なく働けるよう歩み寄っていただけたからです！

■就職活動をしている方へメッセージをお願いします。
まずは、行動してみてください！面接会でも、職場体験でも、何かしら参加してみてください。
「自分が転職（就職）する理由」を忘れずに、大切にしたい軸を持って就職活動をすることが大事だと思います。

■今後の目標についてお聞かせください。
今は、学校や部活で子供中心の生活で、自分の趣味がない為、子供たちが学校を卒業したら、自分が楽しめる趣味をみつけることです。それまでは、家族のために仕事を頑張りたいです！

当支店では、各自がそれぞれ異なる業務が多く、誰がどのような仕事を進めているのか、また問題点が何なのかが見えづらい状況です。
７つのメニューを見て「時間管理と業務改善の基本」というセミナーから、スタッフの意識変革、業務の優先順位の確立、PDCAを回すことによっての業務レベルの向上が図れるのではと思い申し込みました。
セミナーでは、自分が抱えている仕事内容を書き出し可視化することで、仕事の優先順位をつけやすいことを知り、時間の使い方や業務の取り組み方を学ぶことができました。
事例を用いての説明は納得しながら聴くことができ、また動画を使っての講義は映像を度々止めながら詳しい説明があったため、とても分かりやすい内容でした。

少人数での参加でしたので、最後に全員で感想を話し合いました。セミナー受講後の感じ方に個人差はありますが、時間の使い方や考え方、業務の優先順位について気づきのきっかけになりました。
今後は各自が担っている業務を支店全体として理解し、協力体制を構築していきます。