【就職面接会 in 南相馬に出展して】
求人の募集は行っていましたが、思うように応募が来ない状況が続きました。
求人票の見直しを行おうかと思っていた時に、就職面接会の話をいただき、参加することにしました。
実際に求職者とお話をしてみると、幅広い年齢層の方に興味を持っていただくことができ、1対1の採用面接では出てこないような質問などを受け、求職者がどのような仕事を求めているかを知ることができました。
自社がどのように見られているのか分からず、参加しても求職者が来るのかという不安がありながらの初参加でしたが、予想以上の来場があり、求職者が何を知りたいのかヒントを得ることができたので、今後の採用活動に活かしていけると感じました。

求人媒体のみの情報で応募することに、躊躇する方もいます。今回のようなオープンな面接会会場で気楽にアピールを行うことで応募につながると思います。
良い人材確保には、このような面接会に参加することが大事だと思いました。

【就職相談を利用してみて】
　就職活動に行き詰ってしまい、気持ち的にも沈んでいたときに家族からの一言で、こちらのチラシを見て相談のメールを送りました。悩みを聞いていただいただけでも有り難かったのですが、それから相談員の方がまめに連絡をくれて私の希望に添った求人や求職者カフェの利用方法など、就職に前向きに導いてくれたおかげで無事に就職が決まりました。感謝しています。

【就職応援マルシェ（出張求職者カフェ）を利用してみて】
　相談員の方から、働きたいネットの就職応援マルシェ（出張求職者カフェ）を勧められたため、利用しました。今までは、一般的な応募書類の書き方しか知らなかった私に、スタッフの方が一つ一つ目を通して添削してくれました。前に面接で聞かれた質問の答えに詰まったことをスタッフの方に伝えると、機転の利いたアドバイスを教えていただきました。
　私一人では解決できないことを「気にしなくて大丈夫ですよ」とポンと背中を押された気分になり、自分にも自信がついて行って良かったです。

【今後の目標】
　これまでの職務経験を活かしながら周りと切磋琢磨し、まずは一人前に成長していきたいです。何事もチャレンジして活躍の場を広げられたら良いなと思います。

【就職活動をされる方へメッセージ】
　自分一人で悩んでいてどうしたら良いかわからないなど、どんなことでも
先ずは思い切って相談して、応募してみることが大事だと思います。
自分だと気づきにくいことや、新たな発見が見つかるはずです。
　活動中は、私と同じ思いの同士だと思っています。
最後まで諦めずに戦いましょう！陰ながら応援しています。



 

【面接会をしっかり活用して】
　求職活動中「自分にできない仕事だったらどうしよう・・・」という不安をずっと持っていました。
　テレビＣＭを見て、ホームページを検索し、気になる企業が参加していたので、面接会の参加を決めました。
　初めての参加で、席に座ったらどうするか、何を言えば良いかなど、勝手がよく分からなかったのですが、会場で相談員に話を聞いてもらいアドバイスを受けました。
　企業担当者に質問するなど、面接の練習のような感じで経験を積むことができました。相談員が助言してくれたので、受けようと思わなかった企業の話しを聞くなど、情報収集も出来ました。そして、仕事内容が未経験の会社に話を聞いて興味が沸き、職場体験に参加しました。職場の雰囲気は良かったんですが、仕事内容がイメージと違いましたので、結局応募はしませんでした。

　その後ハローワークで検索した時、応募したい会社を見つけたのですが、話を聞いてからでないと不安で決められませんでした。その会社が、次の面接会の参加企業でしたので、良ければ応募しようと次の面接会に参加しました。求職者カフェに行って応募書類も当日までに準備しておきました。
　面接会では担当者から仕事内容を聞くことが出来、すぐ応募を決めましたが、会場で担当者から「会社を見て下さい！」と言われ、その後、職場体験に参加することにしました。
　職場体験では、現場で使う操作機器を直接見ることができたし、以前の仕事と関連があり、自分の経験を活かせることも分かったので、より応募の意志が強くなりました。

【就職決定！】
　面接では緊張したんですが、言葉に詰まりながらも自分なりに答えることができました。仕事に対する気持ちを上手く伝えられたと思います。
　馴染めるように謙虚な姿勢でいくつもりです。やる気もアピールしたいです。取りたい資格もありますし、必要な資格があればぜひ取得していきたいです。

【求職者の方へメッセージ】
　自分の不安は、就職して仕事をしたとして「果たして自分にできるだろうか、自分にやれない仕事だったらどうしよう」という思いがありました。
面接会は、直接企業の担当者に質問が出来るので、どんどん参加して欲しいと思います！職場体験は、会社の雰囲気を肌で感じることができるので利用して良かったです！皆さんも参加することで得るものが必ずあります！会社に行かないと分からないプラスアルファがあることは間違いないです！

　今まで面接に行こうかとか応募しようかと悩んでも、相談相手は友人などに限定されていたんですが、電話で相談員に細かい話を聞いてもらえるだけで嬉しかったです。今までの経緯もわかってくれるし、分からないことも教えてくれるなど、いろいろ話を聞いてもらえることができたので、一番お世話になったと思います。本当に感謝しています。

 

　高校を卒業後、実家を離れて生活していました。
両親が高齢になってきた為、妻と相談し、実家に近い福島県に移住することを決めました。

　前職に不満は無かったので、転職は少し残念な思いがありました。以前の職種は全国的に見ても少なく、同じ職種での就職先は難しいと考え、新たな仕事に就くためにハローワークで仕事を探し始めました。しかし、遠方からの仕事探しは、すぐに動きが取れないうえ、どの様に探したら良いか分からず不安でした。

　そんな中、福島県のFターンサイトなどに問い合わせをしている時に、
福島広域雇用促進支援協議会を知りました。問い合わせをしたところ担当の方から早々に連絡をいただき、就職の相談をすることができました。いろいろ話をしたところ「職場体験」を案内され、利用させていただく事にしました。コロナ禍での県をまたぐ移動となる為、ワクチン接種後に体験を行えるよう日程調整のお願いにも対応していただきました。

　当日は緊張しましたが、実際に現場に赴き、職員の方が仕事の内容を詳しく説明していただいたので職場の雰囲気を感じることができました。また、コミュニケーションが取りやすく、とても良い体験になりました。

　そして、この「職場体験」をきっかけに、就職を決める事ができました。自分にこの仕事が合っているのか不安を解消する点で、体験が大きな役割になったと思います。

　また、少ない面接の時間では、どうしても緊張して、自分の考えや思っていることを伝えられない人は多いと思います。「職場体験」という時間は、あまり緊張することなく、会話をしながら聞きたい事を自然に聞ける貴重な時間でした。

　この仕組みをもう少し早く知っていれば、就職も移住ももっとスムーズに進んだかもしれません。今はやりがいのある仕事に就くことが出来て、とても満足しています。
 

【面接会に参加してみて】
　参加前に、面接を受けたい企業を3～4社ピックアップし、ハローワークのホームページから求人票を入手するなど、下調べを行ってから、面接会に臨みました。
詳しい業務内容や面接者の人柄など、求人票から分からない事を知る事が出来て良かったです。

【出展企業への応募を決めたきっかけ】
　年齢が50代と高く、職歴も多い為、面接は形式的に終わるのではないかと思っていましたが、面接担当者がフレンドリーな方であり、国家試験受験時の苦労話を共感できたので、親近感が持てました。その面接担当者から『正式に応募してみてはいかがですか』とすすめられた為、応募しました。熱意が冷めないうちに、当日中にハローワークで紹介状を発行していただき、すぐに書類を発送しました。

【就職相談を利用してみて】
　就職相談会が採用試験前日であった為、書類のチェックが応募後となってしまいました。それでも丁寧にチェックをして頂き、とても感謝しています。今後の就職活動について、就活の妨げになりそうな事や家庭の悩み事を話してしまいましたが、相談員の方が優しく話しをキチンと聞いてくれた事で、心のモヤモヤが晴れました。履歴書の内容や話し方などを総括し「あなたならきっと大丈夫」と言って頂いた事が「心配はいらないからいってらっしゃい」と背中をポンと押してもらった様な気がして、とても心強かったです。その甲斐あって、採用試験の面接にも、落ちついて的確な発言が出来たと思います。もっと面談の機会があって、細かく相談が出来たら良かったと思いました。
今までは、求職活動期間は長く心が何度も折れる辛い活動でしたが、相談して頂いたおかげで、楽しくあっという間に終わってしまったような気がします。

【今後の目標について】
　まず始めに、入社した会社の仕事を覚え、会社とその関係会社さんとの信頼を築き上げたいと思います。仕事と家庭の仕事（農業と農産物の販売）のバランスをうまく取り、両立できるようになりたいです。

【就職を目指している方へメッセージ】
　面接会では文字情報では得られない数多くの情報を手に入れる事ができます。採用担当者の話し方や表情で会社の風土や採用の意志が分かってきます。積極的に参加した方が良いと思います。色々な会社の採用担当者と話をすることは、採用面接のトレーニングにもなると思いました。
　相談員さんとの信頼関係も重要な要素だと思います。なるべく早いうちに相談員さんとの信頼関係を築き、悩み事などを気軽に話せる様になれば、採用までの道のりが急速に早まるかと思います。